Λιτή διαχείριση

Λιτή διαχείριση αποτελεί μια μέθοδο διοίκησης μιας επιχείρησης, χρησιμοποιούμενη κυρίως κατά τη διαδικασία της αναδιάρθρωσης. Έχει ως στόχο την αποκαλούμενη «λέπτυνση» της επιχείρησης μέσω της βελτίωσης των εργασιών που αφορούν τη διαχείριση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας, τη διοίκηση των εργαζομένων, όπως επίσης μέσω της εστίασης στη διαμόρφωση θετικών επαφών με τον περίγυρο. Η δημιουργία λιτής διαχείρισης αποσκοπεί στην υψηλή παραγωγικότητα και ποιότητα των προϊόντων, σε συνδυασμό με τη μέγιστη βελτίωση της εταιρείας και όλων των διαδικασιών εργασίας.

Από την άποψη αυτή, η αναδιάρθρωση αφορά επίσης αλλαγές στον τρόπο σκέψης των εργαζομένων και του διοικητικού προσωπικού. Προϋπόθεση είναι η ομαδική δουλειά, η από κοινού λήψη των αποφάσεων, η πλήρης προσήλωση στη δουλειά και η σταθερή αναβάθμιση των επαγγελματικών προσόντων. Προτεραιότητα στη λιτή διαχείριση αποτελεί η πληροφορία και η άμεση πρόσβαση σε αυτήν για όλους τους εργαζομένους.

Η έννοια της Λιτής Διαχείρισης προϋποθέτει:

1. Ελαστικότητα της οργανωτικής δομής.
2. Συνεχής τελειοποίηση της οργάνωσης μέσω της συχνής εκπαίδευσης της διοίκησης κα των εργαζομένων.
3. Απόσπαση μικρών οργανωτικών μονάδων, ομάδων που δουλεύουν επί συγκεκριμένης αποστολής.
4. Καταμερισμός ευθυνών.

Οι περιοχές εφαρμογής της έννοιας της Λιτής Διαχείρισης περιλαμβάνουν:

1. Παραγωγή.
2. Εφοδιασμός και πωλήσεις.
3. Οργάνωση και διοίκηση.

Η Λιτή Διαχείριση επικεντρώνεται στην πραγματοποίηση τεσσάρων αλληλένδετων στόχων:

1. Μικρός κύκλος παραγωγής, υψηλή πληρότητα της διαδικασίας παραγωγής
2. Χρονική ακρίβεια στις προμήθειες, εταιρική συνεργασία με τους προμηθευτές.
3. Ελάχιστο απόθεμα.
4. Μέγιστη αξιοποίηση των παραγωγικών δυνατοτήτων.