Lean management

Lean management є методом управління підприємством, який, головне, використується у процесі перетворення. Його метою є так звана концепція "стрункого підприємства", що розвивається шляхом вдосконалення завдань, які стосуються управління майном фірми, керування працівниками та концентрації на формуванні позитивних контактів з оточенням. Задум lean management прагне до здобуття високої продуктивності і якості продуктів, і водночас максимального удосконалення фірми і всіх процесів роботи.

Перетворення згідно з цією ідеєю є також зміною способу мислення працівників і керівних кадр. Бажаними є колективна праця, спільне прийняття рішень, повне заангажування у роботу та постійне підвищування професійної кваліфікації. Пріоритетом концепції "стрункого" управління є інформація і прямий доступ до неї для всіх працівників.

Концепція Lean Management передбачає

1. Еластичність організаційної структури.
2. Постійне удосконалення організації шляхом підготовки кадрів і працівників.
3. Відокремлення малих організаційних одиниць, колективів, що розробляють визначене завдання.
4. Розподіл відповідальності.

Концепція Lean management охоплює такі сфери застосування:

1. Виробництво.
2. Постачання та збут.
3. Організація і керування.

Lean management зосереджується на реалізації чотирьох взаємозвязаних цілей, це є:

1. Короткий виробничий цикл, висока інтеграція виробничого процесу.
2. Терміновість поставок, партнерська співпраця з постачальниками.
3. Мінімальні запаси.
4. Максимальне використання виробничої спроможності.