Lean management

Lean management firma ile yönetimin, özellikle yeniden yapılanma zamanında kullanan metodudur. Bunun amacı, firmanın malı ile idaresine dair vazifelerin , işçilerle idarenin, bir de muhit ile iyi ilişki kurmanın yolu ile, firmanın “arıklaştırması”dır. Lean management’in amacı, yüksek verimlilik ve ürünlerin yüksek kalitesidir, eşzamanlı firmanın ve çalışmanın bütün süreçlerin iyileşmesi.

Bu düşünceye göre, yeni yapılanma da işçilerin ve yönetmenlerin düşunme tarzında değişikliklerdir. Takım çalışması, ortak karar verme, çalışma ile tam bağlılık ve mesleki yeterlilik, devamlı yükseltmesi tavsiye edilir. „Arıklaştırma” yönetimin önceliği enformasyon, ve buna bütün işçilerin için doğrudan erişimdir.

Lean Management kavramı varsayalıyor

1. Organizasyon yapısının esnekliğini.
2. İşçilerin ve kadronun sayı öğretimler yolu ile organizasyonun devamlı iyileştirmesi.
3. Küçük kurucu birimlerin. belirtilen iş yapan gruplarının ayırması.
4. Sorumlulukların paylaşımı.

Lean management kavramının uygulama alanlarına ait:

1. Üretim.
2. Tedarik ve mal satışı.
3. Organizasyon ve yönetim.

Lean management birbiriyle bağlı dört amaçların gerçekleştirmesinde derişiyor, işte bunlar:

1. Üretimin kısa döngüsü, üretimin sürecinin yüksek entegrasyonu.
2. Teslimlerin dakikliği, teslim yapanlarla ortak işbirlik.
3. Minimal stok.
4. Üretim kapasitesinin azami istifadesi.