Lean management

O Lean management é um método de gestão da empresa utilizado sobretudo no processo de reestruturação. O objectivo do mesmo é denominada assim "manufactura esbelta" da empresa através da melhoria de tarefas relacionadas com a gestão dos bens da empreas, dos funcionários, bem como através da focalização na formação dos contactos positivos com o ambiente. O princípio do lean management é atingir uma alta produtividade e qualidades dos produtos melhorando, quando possível, o funcionamento da empresa e todos os processos de trabalho.

A reestruturação feita segundo este conceito significa também mudanças no modo de pensar dos funcionários e directivos. O trabalho postulado é um trabalho em equipe, uma toma comum de decisões, uma inteira implicação no trabalho e um aumento constante de qualificações profissionais. A prioridade na gestão esbelta é a informação e um acesso directo a ela de todos os funcionários.

A ideia de Lean Management supõe

1. Flexibilidade da estrutura organizativa.
2. Melhoria contínua da organização através das formações numerosas dos funcionários e directivos.
3. Separação de pequenas unidades organizativas, equipes que se dedicam a uma tarefa concreta.
4. Repartição das responsabilidades.

Entre as áreas de aplicação da ideia Lean management encontram-se:

1. Produção.
2. Abastecimento e venda.
3. Organização e direcção.

Lean management tem em foco a realização de quatro objectivos vinvulados entre si, são:

1. Cinclo produtivo curto, alta integração do processo produtivo.
2. Pontualidade de entregas, cooperação com fornecedores.
3. Reservas mínimas.
4. Uso máximo de capacidades produtivas.