Lean management

Lean management Lean management est une méthode de gestion des affaires, principalement utilisé dans le processus de restructuration. Son but est appelée. "Slims" de la société en améliorant les tâches de gestion d'actifs de l'entreprise, les employés de gestion, ainsi que la focalisation sur la formation de relations positives avec l'environnement. Mise en place du Lean Management vise à atteindre une productivité élevée et la qualité du produit, avec une amélioration maximale de la société et tous les processus de travail.

Restructuration de l'idée que les changements dans la façon de penser des employés et des gestionnaires. Postulé le travail d'équipe, la prise de décision partagée, implication dans le travail et l'amélioration continue des qualifications professionnelles. Minceur priorité de gestion est une information et un accès direct à l'ensemble des salariés.

Le concept de lean management implique

1. Première La flexibilité dans la structure organisationnelle.
2. L'amélioration continue de l'organisation par le biais de formation du personnel nombreux et les employés.
3. Séparation des petites unités organisationnelles, les équipes travaillant sur une tâche particulière.
4. Le partage des responsabilités.
5. Les domaines d'application de l'approche

Lean management comprennent:

1. Production.
2. Des achats et des ventes.
3. Organisation et gestion.

Lean management se concentre sur les quatre objectifs interdépendants sont les suivants:

1. Redressement rapide, haute intégration des processus.
2. La livraison en temps opportun, les partenariats avec les fournisseurs.
3. Niveau minimum de stocks.
4. L'utilisation maximale de la capacité.